So finden wir gemeinsam den passenden Nachfolger für Ihr Unternehmen.
LEISTUNGEN
ÜBERGABE
Fahrplan für die optimale Übergabe an den Nachfolger.
NACHFOLGER
Erarbeitung einer Strategie um einen geeigneten Nachfolger zu finden.
MAßNAHMEN
Gemeinsam erstellen wir einen Plan mit den nötigen Aufgaben
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MARCO WENZEL NACHFOLGE
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IHR WUNSCHTERMIN FÜR EINE KOSTENLOSE ERSTBERATUNG:
„Sowohl fachlich wie auch menschlich eine absolute Top-Adresse.“
Sascha Heinrichs, Heinrichs Haustechnik, Wiehl
Sascha Heinrichs, Heinrichs Haustechnik, Wiehl
KUNDEN/PARTNER
☼ Nachfolge sichern
☼ Optimalen Verkaufspreis
erzielen
☼ Kontinuierliche Begleitung
☼ Aufgaben kennen
GEHEN IN IHREM UNTERNEHMEN BALD DIE LICHTER AUS?
So finden wir gemeinsam den passenden Nachfolger für Ihr Unternehmen.
GEHEN IN IHREM UNTERNEHMEN BALD DIE LICHTER AUS?
☼ Nachfolge sichern
☼ Optimalen Verkaufspreis
erzielen
☼ Kontinuierliche Begleitung
☼ Aufgaben kennen
IHR WUNSCHTERMIN FÜR EINE KOSTENLOSE ERSTBERATUNG:
ÜBER MICH
Ich bin technischer Betriebswirt,
Systemischer Coach und
Change Manager.
Seit 2006 bin ich als Berater tätig.
Meine große Leidenschaft ist, Prozesse in Unternehmen zu optimieren.
Dabei bin ich offen und hartnäckig.
Systemischer Coach und
Change Manager.
Seit 2006 bin ich als Berater tätig.
Meine große Leidenschaft ist, Prozesse in Unternehmen zu optimieren.
Dabei bin ich offen und hartnäckig.
Fördermöglichkeiten:
- Potentialberatung NRW
- Potentialberatung NRW
MARCO WENZEL
Ist technischer Betriebswirt, Systemischer Coach und Change Manager.
Seit 11 Jahren ist er als Berater tätig. Seine große Leidenschaft ist es Unternehmen zu helfen Ihre Prozesse zu optimieren.
Sein Erfolgsgeheimnis:
Offenheit, Hartnäckigkeit und Bereitschaft zur Veränderung
Seit 11 Jahren ist er als Berater tätig. Seine große Leidenschaft ist es Unternehmen zu helfen Ihre Prozesse zu optimieren.
Sein Erfolgsgeheimnis:
Offenheit, Hartnäckigkeit und Bereitschaft zur Veränderung
Fördermöglichkeiten:
- Potentialberatung NRW
- Potentialberatung NRW
ÜBER MICH
Ich bin techn. Betriebswirt,
Systemischer Coach
und Change Manager.
Seit 2006 bin ich
als Berater tätig.
Meine große Leiden-
schaft ist es Prozesse
in Unternehmen
zu optimieren.
Dabei bin ich offen
und hartnäckig.
Systemischer Coach
und Change Manager.
Seit 2006 bin ich
als Berater tätig.
Meine große Leiden-
schaft ist es Prozesse
in Unternehmen
zu optimieren.
Dabei bin ich offen
und hartnäckig.
P.S.: Hier finden Sie weitere Kundenstimmen und Netzwerkpartner.